ElaXai · Human First · Evidence Before AI

Wir beginnen mit einem Blatt Papier. Nicht mit künstlicher Intelligenz.

Wir hören zu, hinterfragen bestehende Abläufe und erkennen, was Ihr Unternehmen wirklich braucht. Manchmal genügt eine einfachere Organisation. Manchmal helfen vorhandene Technologien. Und manchmal eröffnet KI völlig neue Möglichkeiten.

Entscheidend ist nicht die Technologie, sondern der nachweisbare Nutzen – bei beherrschbaren Risiken und wirtschaftlich vertretbaren Kosten.

30 Minuten · Persönlich · Unverbindlich · Ohne Verkaufsdruck

Interdisziplinäre FachexpertiseStrategie und operative UmsetzungHuman-in-the-Loop und Wissenstransfer
Skizzen und Notizen auf einem Schreibtisch

Erst das Problem auf Papier. Dann die Frage, ob Technologie wirklich hilft.

Der erste Schritt

„Wenn es heute keine KI gäbe – wie würden wir dieses Problem am besten lösen?“

Erst wenn diese Frage beantwortet ist, untersuchen wir, ob KI eine zusätzliche, wirtschaftlich sinnvolle und kontrollierbare Verbesserung bringt.

ElaXai No-AI-First-Prinzip

Keine Anti-KI-Haltung, sondern eine Beweislast: KI muss ihren Mehrwert erst zeigen. ElaXai hat keinen wirtschaftlichen Vorteil, wenn eine KI-Lösung gewählt wird – und legt Interessenkonflikte offen.

Das ElaXai-Modell

Human First. Evidence Before AI.

Fünf Schritte, die immer gleich ablaufen – mit oder ohne KI. Erst verstehen, dann vergleichen, dann absichern. Die Technologieentscheidung ist das Ergebnis, nicht der Anfang.

01 · VERSTEHEN

Papier, Stift, Erfahrung

Problem und tatsächlichen Bedarf verstehen – bevor über Technologie gesprochen wird.

Wir beginnen analog: Gespräche, Skizzen, Zahlen. Am Ende steht eine gemeinsame, ehrliche Problemdefinition.

Die größte Gefahr ist nicht der Wandel. Es ist, zu spät darauf zu reagieren.

Technologien verändern Geschäftsmodelle schneller, als viele Organisationen ihre Strukturen und Kompetenzen anpassen können. Gleichzeitig bleibt das Tagesgeschäft bestehen.

Gewachsene Prozesse

Digitalisierung verbessert einzelne Schritte, aber nicht das zugrunde liegende Geschäftsmodell.

Fragmentiertes Wissen

Informationen liegen in Silos. Erfahrungswissen verschwindet mit Mitarbeitenden.

KI ohne messbare Wirkung

Es gibt Tools und Pilotprojekte, aber zu wenig operative Integration.

Fehlende Zukunftskompetenzen

Rollen, Führung und Weiterbildung entwickeln sich nicht schnell genug.

Organisatorischer Veränderungsdruck

Fachkräftemangel, Kosten und Marktverschiebungen erhöhen die Anforderungen.

Unklare Verantwortlichkeiten

Strategie, IT und Fachabteilungen verfolgen unterschiedliche Prioritäten.

Was sollten Sie heute verbessern – und was müssen Sie für morgen völlig neu denken?

Entscheidungscheck

Prüfen, bevor entschieden wird.

Drei Prüfungen, ein Ergebnis: ob sich eine Lösung wirtschaftlich lohnt, welche Risiken sie trägt und ob Ihre Organisation sie verantworten kann.

Vier Alternativen, derselbe Zeitraum, dieselben Anforderungen. Die KI-Lösung gewinnt nur, wenn sie nach allen Kosten den größeren Nutzen liefert.

A

Weglassen

Unnötige Arbeitsschritte abschaffen

Risiken: Umstellung, Qualitätssicherung

B

Verbessern

Prozess vereinfachen, Verantwortlichkeiten klären

Risiken: Prozessarbeit, Schulung

C

Automatisieren

Regeln, vorhandene Software, Schnittstellen

Risiken: Integration, Wartung, Ausnahmefälle

D

KI einsetzen

Sprachmodelle, KI-Assistenten, Agenten

Risiken: Lizenzen, Prüfung, Fehler, Sicherheit, Monitoring

Interaktive Beispielrechnung · Werte anpassen

Ein Unternehmen verarbeitet jeden Monat Dokumente und Auswertungen.

Prozessverbesserung ohne KI

Zeitersparnis: 800 € · Aufwand: −150 €

650 €

Nettonutzen pro Monat

KI-Lösung

Zeitersparnis: 1.200 € · Aufwand: −1.400 €

−200 €

Nettonutzen pro Monat

Ohne KI650 €
Mit KI−200 €

Die einfachere Lösung ist wirtschaftlich vorteilhafter.

Differenz: 850 € pro Monat zugunsten der einfacheren Lösung. Das entspricht 10.200 € über zwölf Monate bei gleichbleibenden Annahmen.

Illustrative Modellrechnung, keine Kundenmessung. Zeitersparnis ist nicht automatisch eine realisierte Kostensenkung. Die eingesparte Zeit muss wirtschaftlich genutzt werden können. Qualität, Einführungsrisiken und Fehlerkosten sind zusätzlich zu bewerten.

Independent Decision Review

Unabhängigkeit verkaufen. Umsetzung liefern – wenn sie sinnvoll ist.

Wir prüfen, ob Ihr Problem ohne KI, mit vorhandener Software, durch klassische Automatisierung oder mit kontrollierter KI am besten gelöst werden kann. Sie erhalten eine Entscheidungsvorlage – und können unser Interim-Team beauftragen, müssen es aber nicht.

Einfachere Lösung

„Sie brauchen keine KI.“

Eine Prozessänderung erreicht wirtschaftlich mehr als ein Technologieprojekt.

Bestehende Systeme

„Nutzen Sie zuerst, was Sie bereits haben.“

Vorhandene Software und klassische Automatisierung werden zuerst ausgeschöpft.

Kontrollierter Einsatz

„Hier lohnt sich KI – unter klaren Bedingungen.“

KI wird eingeführt, wenn Nutzen, Sicherheit und Verantwortung nachweisbar sind.

ElaXai 3D Decision Assurance

Dieselben drei Kriterien bei jedem Kunden, mit oder ohne KI – getrennt sichtbar, ohne undurchsichtigen Gesamtscore. Kritische Sicherheitsmängel führen zur Zurückstellung, auch bei hohem prognostiziertem Nutzen.

D1

Decision Value

Ist die Lösung wirtschaftlich besser als die Alternativen?

Wirtschaftlichkeitsrechnung

D2

Decision Safety

Sind Fehler, Zugriffe und kritische Aktionen kontrolliert?

Risikoprofil mit Maßnahmen

D3

Decision Ownership

Können Menschen die Lösung verantworten und selbst betreiben?

Kompetenz- und Übergabestatus

Herstellerneutral · Interessenkonflikte offengelegt · Kein Verkaufsdruck

Leistungen

Drei Wege, Ihr Unternehmen zukunftsfähig zu machen.

Individuell zugeschnitten auf Ihre Situation. Keine festen Pakete, keine Standardpreise.

A

Future & Capability Assessment

Erkennen, wo Zukunftsfähigkeit entsteht und wo bestehende Strukturen bremsen.

Mögliche Leistungen

  • Strategie- und Trendanalyse
  • KI-/Digitalreife
  • Prozessanalyse
  • Kompetenzradar
  • Wirtschaftliche Potenziale
  • Priorisierung
B

Human × AI Execution Sprint

Ein ausgewähltes Problem schnell und strukturiert in eine operative Lösung überführen.

Mögliche Leistungen

  • Prozessdesign
  • Automatisierung
  • KI-Integration
  • Change Management
  • Governance und Wirkungsmessung
C

Transformation Department as a Service

Interdisziplinäres Interim-Team für umfassendere Transformationen.

Mögliche Leistungen

  • Temporäre Führungs- und Umsetzungskapazität
  • Steuerung mehrerer Workstreams
  • Aufbau von Standards
  • Befähigung interner Verantwortlicher
  • Geordnete Übergabe

Anwendungsfälle

Unterschiedliche Branchen. Ähnliche Herausforderungen. Ein gemeinsames Ziel: Zukunftsfähigkeit.

Wir verbinden Branchenwissen, Strategie, Organisation, Digitalisierung und KI. Unser interdisziplinäres Interim-Team dockt dort an, wo Unternehmen Veränderung nicht nur planen, sondern tatsächlich umsetzen möchten.

Fitness & Multi-Standort-Betriebe
Bildung & Weiterbildung
Logistik & technische Dienstleistungen
Pflege, Arztpraxen & Krankenhäuser
Organisation, HR & Onboarding
Unternehmensnachfolge

Exemplarische Situationen, keine realisierten Kundenreferenzen. Referenzen erscheinen nur nach redaktioneller Freigabe.

Umsetzung

Wir beraten nicht nur von außen. Wir werden Teil der Umsetzung.

Eine temporäre, interdisziplinäre Einheit, die sich in bestehende Strukturen integriert – mit klarer Verantwortung, passender Fachbreite und Menschen, die entscheiden.

Ein klarer Mandatsverantwortlicher.

Die passenden Experten zur richtigen Zeit.

Umsetzung gemeinsam mit Ihrem Unternehmen.

Strategieberatung

Analyse und Konzepte

Umsetzung liegt beim Kunden

IT-Dienstleister

Technologie und Betrieb

Strategie bleibt außen vor

Einzelne Interim Manager

Führung auf Zeit

Fachbreite begrenzt

ElaXai

Integrierte Umsetzungseinheit

Strategie, Technologie und Menschen in einem Mandat

ElaXai Docking Unit andockt an ein bestehendes Unternehmen

1. ElaXai Docking Unit

Das mobile Team-Modul bringt Strategie, Technologie & Menschen mit.

2. Nahtlos angedockt

Ein Andockpunkt, keine neue Abteilung, kein Reibungsverlust.

3. Bestehendes Unternehmen

Wirkung entsteht im laufenden Betrieb, nicht auf dem Papier.

Modular · Ein Mandatsverantwortlicher · Übergabe an Ihr Team

Das Kompetenzradar

Acht Dimensionen, in denen sich Zukunftsfähigkeit entscheidet.

Das Radar zeigt das ElaXai-Kompetenzmodell. Es stellt keine Bewertung eines Kunden dar. Eine individuelle Selbsteinschätzung bietet der Zukunfts-Check weiter unten.

12345678ELAXAIINTERIM TEAM

Aus Komplexität wird Klarheit: acht Dimensionen, ein interdisziplinäres Team, ein klarer Weg zur Umsetzung.

Strategy & Business Model

Wohin entwickelt sich das Geschäftsmodell – und was trägt noch?

Typisches Transformationsproblem

Strategie und Umsetzung driften auseinander.

Möglicher Ansatz

Zukunftsanalyse, Geschäftsmodell-Check und priorisierte Roadmap.

ElaXai Interim Team – Netzwerk aus Leadership, Specialists und Advisors

Dr. Handan Aksünger-Kızıl · Sibel Yigitsoy · Serdal Kızıl · Prof. Dr. Patrick Glauner · Dr. Kubilay Ahmet Küçük · Dr. Kader Metales · Sezgi Kösem Ünlü · Dr. Hasan Tanış

Experten

Unterschiedliche Perspektiven. Eine Verantwortung.

Branchenerfahrung, wissenschaftliche Tiefe und operative Umsetzung, jeweils verantwortet von Menschen, die das Thema fachlich beurteilen können.

Unsere Haltung

Wir verkaufen keine KI, sondern Entscheidungen: erst denken, dann handeln, mit oder ohne Technologie.

Verstehen vor verändernMenschliche Expertise zuerstHerstellerneutral
Portrait Dr. Handan Aksünger-Kızıl
LeadershipBildung · Organisationen

Dr. Handan Aksünger-Kızıl

CEO · Transformation & Learning, Wissenschaftliche Evaluation

Handan arbeitet dort, wo Veränderung auf Menschen und ihre Lernprozesse trifft. Ihr Schwerpunkt verbindet wissenschaftliche Reflexion mit der Gestaltung von Lern- und Veränderungsprozessen: Wie entwickeln Menschen neue Fähigkeiten und gestalten Veränderungen im eigenen Alltag wirksam mit?

Transformation & LearningWissenschaftliche EvaluationKompetenzentwicklung
Portrait M.A. Sibel Yigitsoy
LeadershipMittelstand

M.A. Sibel Yigitsoy

COO · Senior Consultant, Organisationsentwicklung & Change

Sibel arbeitet dort, wo Strategie auf gelebte Organisation trifft. Sie verbindet empirische Sozialforschung mit unternehmerischer Verantwortung und Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung. Ihre Reihenfolge: Mensch zuerst, dann Prozess, dann Technik.

OrganisationsentwicklungRollen & VerantwortungWissenstransfer & Wissenssicherung
Portrait Prof. Dr. Patrick Glauner
AdvisorTechnologie

Prof. Dr. Patrick Glauner

KI Advisor · KI-Strategie & Technologiebewertung

Patrick begleitet ElaXai als Advisor dort, wo technologische Möglichkeiten in strategische Entscheidungen übersetzt werden müssen. Er bringt die wissenschaftliche Perspektive auf künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen in die strategische Beratung ein.

KI-StrategieTechnologiebewertungMaschinelles Lernen
Portrait Dr. Kubilay Ahmet Küçük
Specialist

Dr. Kubilay Ahmet Küçük

Security & Trust · Sichere Systemarchitekturen

Kubilay arbeitet dort, wo digitale Innovation belastbares Vertrauen braucht. Sein Schwerpunkt liegt auf IT-Sicherheit, Trusted Computing und KI-Sicherheit – Sicherheit von Anfang an in Architektur und Umsetzung.

IT-SicherheitTrusted ComputingKI-Sicherheit
Portrait Dr. Kader Metales
SpecialistTechnologie

Dr. Kader Metales

Data Science & KI · Algorithmen & Modellbewertung

Kader arbeitet dort, wo aus Daten belastbare Ergebnisse werden sollen. Als promovierter Mathematiker verbindet er mathematische Grundlagen mit Algorithmen und KI – mit Fokus auf nachvollziehbare Modelle und einen bewussten Umgang mit Unsicherheit.

Mathematische ModellierungAlgorithmenData Science
Portrait Dr. Hasan Tanış
SpecialistTechnologie · Handel

Dr. Hasan Tanış

AI Adoption & Change · Learning & Enablement

Hasan arbeitet dort, wo KI-Einführung auf den Arbeitsalltag trifft. Er bringt Erfahrung aus dem internationalen Amazon-Umfeld in KI-Adoption, Learning Governance und Mitarbeiterbefähigung mit.

AI AdoptionChange ManagementLearning & Enablement
Portrait M.A. Sezgi Kösem Ünlü
SpecialistFinance

M.A. Sezgi Kösem Ünlü

Finance & Business Operations · Rechnungswesen & Audit

Sezgi arbeitet dort, wo unternehmerische Entscheidungen finanzielle Klarheit brauchen. Als SMMM mit rund 20 Jahren Erfahrung in Rechnungswesen, Prüfung und Finanzberatung verbindet sie betriebswirtschaftliches Wissen mit praktischer Unternehmensbegleitung.

FinanzmanagementRechnungswesenAudit
Portrait Dipl.-Ing. Serdal Kızıl
LeadershipIndustrie

Dipl.-Ing. Serdal Kızıl

Technology Advisor · Senior Consultant, Industrie & Transformation

Serdal arbeitet dort, wo Strategie auf industrielle Realität trifft. Er verbindet mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung in Energie- und Automatisierungstechnik, internationalen Projekten, technischem Vertrieb und Führung mit unternehmerischem Denken.

IndustrieberatungInterim ManagementBusiness Unit Development

Vertrauen & Referenzen

Expertise, die Strategie und Praxis verbindet.

Projekte und Partner, in denen unsere Arbeit sichtbar wird – und die Fachtiefe, die dahintersteht.

Erfahrung in Industrie und Fertigung

Internationale Technologie- und Transformationskompetenz

Unternehmensorganisation und Finance

Daten, KI und Sicherheit

Lernen und Kompetenzentwicklung

Steuerung komplexer Vorhaben

Future Readiness Check

Wie gut ist Ihr Unternehmen auf morgen vorbereitet?

Finden Sie in wenigen Minuten heraus, wo wichtige Handlungsfelder liegen.

4 Fragen · ca. 2–3 Minuten

Das Ergebnis ist eine indikative Selbsteinschätzung ohne externe Vergleichsdaten.

Kontakt

In 30 Minuten gewinnen Sie erste Orientierung.

  1. 5 MinutenIhre aktuelle Herausforderung verstehen.
  2. 10 MinutenGeschäftsmodell, Prozesse, Menschen und KI-Potenziale einordnen.
  3. 10 MinutenErste strategische und operative Handlungsoptionen diskutieren.
  4. 5 MinutenGemeinsam entscheiden, ob ein vertiefender Austausch sinnvoll ist.

Kein standardisierter Verkaufstermin. Ein fokussierter Austausch über Ihre konkrete unternehmerische Situation.

Unverbindlich · Kostenlos · Persönlich

Oder senden Sie uns eine Anfrage

Die Zukunft wartet nicht. Die richtigen Entscheidungen können heute beginnen.

Vielleicht müssen Sie nicht nur Ihre Prozesse verbessern. Vielleicht ist jetzt der richtige Zeitpunkt, Ihr Unternehmen grundlegend neu zu denken.

Wir docken an. Wir denken voraus. Wir setzen um. Wir machen Ihr Unternehmen bereit für morgen.

Ein persönliches Gespräch. Ein neuer Blick auf Ihre Möglichkeiten.